2022年7月13日,人保投控召开2022年半年工作会议。集团公司党委委员、副总裁、人保投控董事长才智伟同志出席会议并讲话,人保投控党委副书记、副总裁(主持工作)毛寄文同志作工作报告。集团战略部、投资部等集团有关部门领导应邀到会指导。会议由公司党委委员、纪委书记、监事长李咏梅同志主持。
会议认真总结了上半年工作、分析了当前面临的形势任务,明确了下一步工作思路和主要举措。
集团公司党委委员、副总裁、人保投控董事长才智伟同志对公司2022年上半年工作予以充分肯定。一是紧抓目标任务,克服疫情困难,实现业务稳步推进。二是紧抓战略定位,落实“双服务”要求,养老战略项目精准推进落地。三是紧抓重点项目,提升服务主业能力,不动产项目稳步推进。四是紧抓中央政策,践行央企使命,贯彻落实集团党委决策部署。五是紧抓创新改革,优化体制机制,组织架构推陈出新。六是紧抓整改问效,压实主体责任,党建基础不断夯实。对于下半年工作,提出四点要求:一要坚定政治立场,持续提升党建引领发展的高度。二要坚守战略定位,持续提高“双服务”能力。三要深化变革创新,持续推进高质量发展。四要深化巡视整改,全面加强风险管理。
人保投控党委副书记、副总裁(主持工作)毛寄文同志指出,2022年上半年,公司聚焦“六大战略服务”,集团重点项目顺利实施推进。聚焦年度经营任务,推动核心业务板块全面发力。持续深化体制机制改革,干部人才管理制度体系不断完善。巡视整改取得成效,持续压紧压实从严治党主体责任。筑牢风险防范体系,切实增强发现和化解风险能力。核心系统投产上线,科技赋能核心业务板块成效初现。公司各项经营指标完成良好,部分指标超过时间进度任务要求。